【職務内容】■主に同社が受注した建築物の設備施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁等の新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水回り、空調、昇降機等の設備全般に関する施工管理業務を行います。
35歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■ゼネコン・工務店・設備会社などで3年以上の設備業務経験をお持ちの方
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 32歳 600万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
125日／完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、リフレッシュ休暇 他
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】職務手当、資格手当、現業手当、別居手当、時間外手当、勤務手当、通勤手当、家族手当 他【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社宅・独身寮 など
【概要・特徴】■東証一部上場、東海地区で高いシェアを持つ老舗ゼネコンです。■事業割合はおよそ建築56％、土木33％、不動産11％と主となる事業を3本展開しております。リーマンショック以前に景気に左右されない強固な経営基盤を作り、安定経営、従業員を守り続けていく体制ができております。■お客様のニーズに答え続けるために、矢作グループの総合力によって同業他社では無い強みを持っております。■建築事業：企画から設計、施工まで行う総合力、技術開発を強みとして一括受注を約9割、匿名受注を
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備施工管理
送信に失敗しました。
