■高圧電気設備の保安管理業務をご担当いただきます。
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不動産
25歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■下記いずれかに該当する方・経済産業省より電気管理技術者としての認定を受けている。・電気管理技術者になる為の実務経験を有し、且つ実務経歴証明書を用意できる。（過去担当案件の所有者印が必要）・第3種電気主任技術者の資格を持ち、主任技術者としての実務経験（年数不問）を積んでいる。【歓迎要件】■下記いずれかに該当する方・電気管理技術者としてのご経験をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
年間92日／（内訳）隔週休2日制（毎月土曜日出勤2回）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶事休暇、慶弔休暇）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月5万円迄）、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、制服貸与、業務に関する物品貸与【待遇・福利厚生】退職金、資格取得、社員持株
【特徴】・マンション・ビル管理事業から、電気保安事業の受託、また害虫駆除まで、建築物に関わる管理をトータルでサポートしており、関西一円の住環境に欠かせない役割を担っています。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気管理技術者
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