■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■工事現場の巡視及び改善指導・指示■安全教育（社内および関係協力会社）■安全に関する施策（安全大会等）の企画立案・運営実施■万が一事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導
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建設・土木
20歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記いずれかに該当する方■安全衛生管理専任職務経験が5年以上の方（建設業界経験者）■安全衛生管理専任職務経験が10年以上の方（建設業界未経験者）
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇9日、年末年始10日、慶事休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、入社時から支給※2時間単位での取得可能）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給 上限3万円）、残業手当、資格手当（合格祝い金支給、講習費負担、受験費負担）
【概要・特徴】創業70年以上、愛知県に本社を置く地域密着型の総合建設会社。地元も中心に、ビル・マンション・店舗・住宅や公共施設の建築工事、道路・下水道などの土木工事を行なっています。近年の経営事項審査の総合評定値（P）は、建築一式・土木一式でそれぞれ1，000点以上となっています。【強み】地域との強いパイプラインが強み。1959年の伊勢湾台風の災害復興のインフラ整備を行うなど、地域と一体になった多くの取組みを推進してきました。今後も長年にわた
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
安全管理
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