■同社のリーダーとして、設計/積算業務を通じて新たな価値を創造して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■設計・監理業務、積算業務の管理<br>■サプライチェーン・マネジメント<br>
30歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■設計・監理のご経験<br>■プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験<br><br>【歓迎要件】<br>■SCMのご経験
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
その他
正社員
愛知県 愛知県
部長
年間123日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇9日、年末年始10日、慶事休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、入社時から支給※2時間単位での取得可能）
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当（会社規定に基づき支給 上限3万円）、残業手当、資格手当（合格祝い金支給、講習費負担、受験費負担）<br>
【概要・特徴】<br>創業1946年以降、愛知県半田市に本社を置くゼネコンです<br>愛知県半田市を中心とした知多半島及び名古屋市にて建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の建設会社です。<br><br>【グループにて、新しい領域へと事業を拡げています。】<br>同社は、建築・土木などの建設産業を基盤に、不動産産業や介護・福祉産業、太陽光発電などのエネルギー産業、農業を通じた食産業と言った様々な産業にグループで取り組み、人が暮らしやすい豊かで活気ある街づくりを目指しています。<br>【インフラ整備より始
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築設計・積算
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