NEW 求人ID : 217779

管工事施工管理

求人会社名:トーエネックサービス

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■空調設備工事における、施工管理業務を担当して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>・トーエネックから受注する学校の空調設備における施工管理をメインにご担当いただきます。(一部外販案件を担当頂く可能性もございます。)<br>・工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理等をご担当頂きます。<br>・監理技術者として、施工計画の作成から現場の管理、工事に必要な技術上の指揮や監督に至るまで、幅広く携わっていただきます。<br>・案件金額:数百万円~5,000万円程度<br>・

  • 年齢

    20歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<br>◇下記2つの要件を満たす方<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級管工事施工管理技士<br>・2級管工事施工管理技士<br>■空調設備における施工管理経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、労働祭(5/1)、創立記念日(10/1)、(正社員のみ:レインボー休暇(年5日))

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当(賃貸:家賃の15%(共益費は除く)、持家:返済残額の15%、10,000円/月を上限とする。)、家族手当(扶養家族1人目9,000円/月、2人目以降は3,000円/月(上限無し))<br>(住宅手当、家族手当については、正社員登用後対象となります)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>中部電力グループに属する東証一部上場のサブコン「トーエネック」が出資する、設備工事会社。愛知県名古屋市に本社を置き、電気設備・建築・土木工事などの設計・施工や不動産の売買・賃貸、機械・設備のリース・レンタルなど多岐にわたる事業を展開しています。幅広い事業を展開をしているため、業績も安定しています。<br><br>【強み】<br>グループ会社からの安定した受注環境が強みです。特に配電線工事では、親会社が中部電力から受けた案件の周辺業務を受注。オフィスビル、病院、学校、商用施設、公共施設

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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