■管理物件（特にマンション）の日常点検業務をはじめとした、修繕・営繕計画策定→管理組合提案業務→工事会社選定→一部施工管理を担当いただきます。＜具体的には＞・案件金額：大規模案件の場合は1～2億円、中規模案件の場合は3，000～7，000万円程度・案件エリア：大阪を中心に関西圏に担当いただきます。・管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。※65歳まで年収変動はございませんので、安心して長期就業ができる環境です。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
22歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下全てに該当する方※■建築施工管理業務、もしくは設計業務や、修繕工事における計画策定などの業務経験をお持ちの方。■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・1級建築施工管理技士【歓迎要件】■マンションもしくはオフィスビル等の施工管理経験をお持ちの方※マンションの修繕工事のみを担当いただくため、外壁・塗装・修繕工事の経験とお持ちの方も歓迎いたします。
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 600万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
、ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金
【概要・特徴】東証プライム上場の大手電鉄系不動産グループの建物管理会社。マンション、ビル、商業施設、公共施設などの運営業務を数多く受託しています。マンションの大規模修繕工事やビル・施設の工事も行なっています。【強み】マンション管理、ビル管理、公共施設管理における事業規模は業界トップクラスです。建築・設備などの技術系社員が1，000名以上在籍していることも特徴。修繕計画を念頭においた日常点検や日常の点検を通じた早めの改修提案、中期・長期修繕計画への改修
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
マンション修繕担当（建築）
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