NEW 求人ID : 209354

営業(住宅/不動産)

求人会社名:福岡県に本社を置く、「木」にこだわりを持つハウスメーカー

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    同社の戸建て住宅の営業を担当頂きます。<br><br>【具体的には】<br>BtoB、BtoC 適正や希望を考慮し、どちらかを担当頂きます。<br><一般の顧客への営業活動><br>担当エリアの住宅展示場に常駐して、来場された顧客に対して同社の住宅の魅力をアピールします。その後、設計担当と連携を取りながら具体的なプランニングを提案。見積もりを出して納得を得られたら成約となります。施工の進捗状況を報告しながら、引き渡しまで担当します。<br><BtoB:デベロッパー・不動産会社への営業活動><br>まだ取引

  • 年齢

    20歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】<br>※下記全ての条件に該当する方<br>■普通自動車運転免許をお持ちの方<br>■3年以上の営業・販売・訪問販売の実務経験<br> (建築関連業界が望ましいが、業界は問わない。)<br><br>【歓迎要件】<br>※下記いずれかに該当する方<br>■ハウスメーカーの営業経験をお持ちの方<br>■宅地建物取引士のご資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給2回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間114日/(内訳) 週休2日制(火曜・水曜)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当(上限無し)、家族手当、資格手当(宅地建物取引士・2級建築士等に対して)、時間外手当、勤続手当、車両手当(マイカー持込)、役職手当、赴任手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】<br>九州地方に根ざした、木造戸建住宅専門の住宅メーカー。<br>地下室付き住宅の建設・販売や、不動産事業を手がけている企業です。地域トップクラスの着工実績や、高い入居率を記録している物件を有しています。<br><br>【強み】<br>住民の健康に配慮した独自技術・商品が強み。高機能断熱材を使い、快適性・省エネ性を実現する工法もその一つです。この工法は、販売中の住宅に積極的に採用されてきました。また、独自開発した建材によって住まいの空気・水質を改善する技術を有しています。<br><br>【

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。