設備設計（電気工事）

募集要項

• 仕事内容

  同社において、大型商業施設、ビル、マンションなどの建設に関わる、設備設計業務を担当して頂きます。【具体的には】■設計部部長の補佐役としての業務■営業部より依頼された設計業務■ゼネコン・設計事務所からの設計協力案件がメイン■案件によっては現地調査を実施後、改修工事用に設計業務を行うこともある。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  20歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■一般建築物における電気設備工事の設計実務経験【歓迎要件】■下記いずれかのご資格・ご経験をお持ちの方・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士甲種・消防設備士乙種・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・一般建築物における電気設備工事の施工監理のご経験・CADの使用経験（使用して頂くソフトはT-fas及びrebroとなります。）

• 年収

  550万円～699万円
  550万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日120日/（内訳）週休2日制（第2・第4土曜日、日曜日）、祝祭日、年末年始。年次有給（入社時期によって付与、最高20日）、慶弔休暇。（年に0～5日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる））

• 福利厚生

  【保険】雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険【諸手当】住宅手当、家族手当、通勤手当【待遇・福利厚生】保養所、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度

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