電気工事施工管理

募集要項

• 仕事内容

  【職務内容】<br>主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝（ゼネコンとの打ち合わせ等）を担当して頂きます。<br>■新築工事：改修工事=2：8<br>■元請け：下請け=2：8<br>■工事の規模：数百万～2億円（ご経験によってお任せする案件を決定致します）<br>■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。<br>■担当エリア：大阪府内が

• 年齢

  20歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>■一般建築物における電気工事施工管理のご経験をお持ちの方<br>■CADの使用経験をお持ちの方<br>（使用して頂くソフトはT-fas及びrebroとなります。）<br><br>【歓迎要件】<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級電気工事施工管理技士<br>・2級電気工事施工管理技士<br>・第1種電気工事士<br>・第2種電気工事士<br>・消防設備士甲種4類、乙種7類

• 年収

  550万円～749万円
  550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日120日/（内訳）週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年末年始。年次有給（入社時期によって付与、最高20日）、慶弔休暇。（年に0～5日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる））

• 福利厚生

  【保険】<br>雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険<br>【諸手当】<br>住宅手当、家族手当、時間外手当<br>【待遇・福利厚生】<br>保養所、財形貯蓄、再雇用制度、退職金制度<br>

求人会社情報