土木設計、資料作成、官公庁に対する技術的なプレゼンなどをご担当頂きます。CAD：AUTO CAD、Brics CAD
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
20歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■土木設計におけるご経験をお持ちの方【歓迎要件】下記いずれかのご資格をお持ちの方■1級土木施工管理技士■2級土木施工管理技士
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 700万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間122日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（借家：賃料により最大3万円支給／持ち家：最大9千円支給）、家族手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、退職金制度（在籍4年目以降が支給対象となります。）
【概要・特徴】東証1部上場、創業140年以上の歴史を持つ産業用繊維資材メーカー。国内外に複数の生産拠点を持ち、自動車安全部品分野や機能製品分野を中心に事業を展開しています。特にシートベルト、エアバックの総合メーカーとして、国内外で認められています。【事業展開】自動車安全部品分野では、シートベルトなどの乗員保護装置を提供。油圧式衝突試験機により、さまざまな衝突シミュレーションを行い技術開発を進めています。機能製品分野では、繊維や樹脂を使った多様な製品を
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木設計（技術営業）
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