■職務内容■同社の技術部で設備の省エネルギーの為の提案や企画、設計をご担当頂きます。顧客とやりとりする機会も多々あり、現地調査や顧客との交渉等を行って頂きます。受注後は監理という立場で現場完成まで関与していただきます。■事業の流れ（1）提案→（2）企画設計・積算→（3）施工管理今回は（2）企画設計・積算業務に従事して頂きます。具体的には、現地調査・積算、設計、提案・見積作成など。■特徴・魅力・施設の特性や業種、業態にあ
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
機械・メカトロニクス
23歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気工事における施工管理経験・管工事における施工管理経験・設備設計における設計経験【歓迎要件】■ゼネコン、サブコンにて施工管理もしくは設備設計のご経験をお持ちの方
500万円～799万円 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 38歳 600万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
年間休日（123日）完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇、など
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当、出張手当
【概要・特徴】東証プライム上場の大和ハウス工業（株）傘下で、省エネルギー・再生可能エネルギー関連事業を手がける企業。エネルギー消費抑制・CO2削減などを踏まえた設備改修などを行う「省エネルギー」、太陽光発電・風力発電、自家消費型太陽光発電などを手がける「再生可能エネルギー」、安価な電力を安定的に供給する「電力小売」の各分野で事業を展開しています。【強み】省エネルギー分野におけるエネルギーコスト削減のための調査・分析・施工・管理までの一貫した提案を強みとしています。再生可能エ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
企画・設計
送信に失敗しました。
