■DBO方式にて、神鋼環境ソリューションが受注した焼却施設における電気設備の運転管理・点検・保守業務をご担当頂きます。【具体的には】運営母体は、複数の自治体が集まった事務組合から請け負った焼却施設の維持管理をしています。同社が、業務の請負をしているため作業指示・実際の作業などは、同社社員にて行い、各種報告を自治体に提出します。電気設備の安全管理審査対応、電気設備の月例点検、年次点検、焼却設備機器の点検・保守、運転管理状況報告・管理者との打合せ、各種報告資料作成などが日常の業務となり
27歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■下記の条件をすべて満たす方・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方・設備保全実務経験半年以上【歓迎要件】■エネルギー管理士をお持ちの方
500万円～699万円 500万円～670万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
山梨県 山梨県
社内規定に準ずる
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇 ※土曜は会社カレンダーにより出勤（0～1日/月程度）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業代、交通費支給 、資格手当、賃貸住宅補助手当、食事手当、出張手当【待遇・福利厚生】退職金制度（支給対象は勤続5年以上の方）、神戸製鋼所健康保険組合加入（保養所利用可能）、
【概要・特徴】大手鉄鋼メーカーグループのエンジニアリング部門が100％出資する、環境保全総合サービス企業。親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。【強み】大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。水処理事業においては、新規・既存設備の設計・制作から点検、改造まで、より省エネルギーで安全、安定なシステムを実現。ごみ処理施設などの環境プラントにおいては、長
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
第2種電気主任技術者
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