建築施工管理

募集要項

• 仕事内容

  【職務内容】<br>■主に、同社の手掛ける一般建築工事（S造・RC造）の施工・現場監督を担当して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■ご経験に合わせて、施工打ち合わせ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主折衝、下請け業者の管理・マネジメントを担当して頂きます。<br>■設計事務所やディベロッパーなどに対して施工内容の詳細の折衝も担当して頂きます。<br>■案件金額：1000万円～数億円 （直近3年は5億円前後の案件が増えています。）<br>■担当案件：店舗やビル、学校な

• 年齢

  20歳～65歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>※以下すべての要件に当てはまる方<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級建築施工管理技士<br>・2級建築施工管理技士<br>・1級建築士<br>・2級建築士<br>■現場施工管理経験をお持ちの方。<br>■施工図作成が出来る方。（JWCAD使用）<br><br>【歓迎要件】<br>■現場所長経験をお持ちの方。<br>■S造・RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 46歳 600万円<br>昇給有、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間120日／（内訳）週休2日（土日）祝日、夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、資格手当、営業手当、地域手当<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金制度（勤続3年以上）、社内ゴルフコンペ、安全衛生協議会等。その他、勤続10年目には旅行券が贈られます。

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