■主に、同社の手掛ける一般建築工事（S造・RC造）の施工・現場監督を担当して頂きます。【具体的には】■ご経験に合わせて、施工打ち合わせ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主折衝、下請け業者の管理・マネジメントを担当して頂きます。■設計事務所やディベロッパーなどに対して施工内容の詳細の折衝も担当して頂きます。■案件金額：1000万円～数億円 （直近3年は5億円前後の案件が増えています。）■担当案件：店舗やビル、学校、マンションなどの新築
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
20歳～65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下すべての要件に当てはまる方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士■S造・RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方■施工図作成が出来る方。（JWCAD使用）【歓迎要件】■現場所長経験をお持ちの方。
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 46歳 600万円昇給有、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）週休2日（土日）祝日、夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、営業手当、地域手当【待遇・福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、社内ゴルフコンペ、安全衛生協議会等。その他、勤続10年目には旅行券が贈られます。
【概要・特徴】■モデルルーム建築業界、関西・全国とトップクラスのシェアを誇る企業です。■1997年に大阪の地で、「できるものをやろう」というコンセプトのもとスタートしました。■設立当時、モデルルームを専門にする業者が存在していなかったという点に着目し、ディベロッパーに対して土地付きでモデルルームを提案することにより、徐々にその名が知れ渡るようになりました。■用地仕入、企画から設計、施工、解体・原状復旧まで一貫して行える点が評価され、超大手ディベロッパー様の工事を手掛けていま
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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