■注文住宅における営業業務をご担当頂きます。【具体的には】■HPからのお問い合わせ対応■お客様との打合せ■仕様検討、プランの計画、提案■契約(決済)から引渡し■メンバー指導、目標管理等のマネジメント業務(主に20代のメンバーをご担当頂きます)
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建設・土木
20歳~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■住宅業界における営業経験をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】■マネジメントのご経験をお持ちの方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・宅地建物取引士
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
京都府
社内規定に準ずる
年間105日/(内訳)週休2日制(シフト制/(火曜・水曜)もしくは(水曜・木曜))、特別休暇年間7日。慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(上限20,000円)、資格手当、時間外手当
【概要・特徴】京都府向日市に本社を置く、ハウスメーカー。京都・乙訓エリア(向日市・長岡京市・大山崎町)に根ざし、注文住宅、リノベーションなどの事業を展開。分譲住宅やリノベーションなどで多数のグッドデザイン賞を受賞している企業です。また、京都市内中心部の木造商業ビルを中心とした不動産開発や、カフェ事業、レストラン事業、福祉事業を手がけるなど、多角的に事業を展開しています。【強み】西日本初の木造5階建て商業ビル(本社ビル)「SU・BA・CO」や日本初の都市型木造5階建てホテル「
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
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