建築施工管理(マンション)

募集要項

• 仕事内容

  ■主に自社ブラインドの分譲マンション新築現場にて、施工管理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】■工程管理、予算管理、品質管理・安全管理■職人・部材の手配、施工図面の作成、内覧および引き渡し■1現場当たりの担当人数：4～5人■案件規模：数億円～、30～200戸、14階建て以下■工期：1～最大2年■担当エリア：東京都内、埼玉、千葉、神奈川■残業時間：月平均45時間■本拠地制度というものを設けており、本拠地エリアに案件がある限

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  25歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下すべての要件に当てはまる方■下記、いずれかの資格をお持ちの方。・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士■建築施工管理の経験をお持ちの方【歓迎要件】■RC造のマンションの建築施工管理経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 700万円昇給1回、賞与4回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝日、夏期休日（5日）、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休日

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（上限70，000円）、資格手当、地域手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職年金、財形貯蓄、寮・社宅（自己負担額20％）、資格取得支援制度、ジョブチャレンジ制度

求人会社情報