■同社における設計・監理業務を担当して頂きます。【具体的には】■同社に依頼があった際に、クライアントに対しての打ち合わせ、設計監理、インテリアの提案までを一貫して担当して頂きます。（部下の教育指導も行って頂きます。）■案件内容：住宅・共同住宅・オフィスビル・店舗など
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
25歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記どちらの要件も満たしている方■設計における実務経験をお持ちの方（設計事務所、ゼネコン設計部、ハウスメーカー）■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日115日/土曜日(年間10日程度出勤有り)、 日曜日、祝日、年末年始、有給休暇(内5日間は計画的付与とする)、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金
【概要・特徴】同社はクライアントに心から喜んで頂ける環境・建物を創造し、社会の進歩発展に貢献すること、機能性や心地よい空間と、美しいデザインの両立を追求しております。注文住宅、集合住宅、医療施設、オフィスビル、店舗、リノベーションなど多岐にわたる物件について計画から関わり、クライアントと打合せを重ね、ご要望を設計やデザインに反映していく事で、物件が完成した時に喜んで頂く事が最大の魅力です。【今後の事業展開】今後、社員一人ひとりの思いを同じ方向に合わせながら、様々なプ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
意匠設計
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