■太陽光発電事業にて各発電所の現地管理者と連携しながら、運営管理を行って頂きます。<br><br>【具体的には】<br>・発電所内で起こる設備の不具合に対する対応<br>・改修工事に関する基本設計や積算業務<br>・社内外の各部署との連携・調整<br>・業務上、出張にてご対応いただくこともあります（日帰りまたは1泊～2泊程度）<br>※各発電所の現地管理者との連携・チームワークが求められます。<br>
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>・第3種電気主任技術者資格をお持ちの方<br>※ご経験やご資格を総合的に鑑みて判断致します。<br><br>【歓迎要件】<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・第1種電気主任技術者 <br>・第2種電気主任技術者 <br>・1級電気工事施工管理技士<br>■太陽光発電設備、風力発電設備の建設におけるご経験、スキルをお持ちの方。<br>
500万円～799万円 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 38歳 600万円<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日（123日）完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇、など
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当、出張手当
【概要・特徴】<br>「大和ハウス工業グループ」の新エネルギー発電事業会社。「省エネルギー事業」、「発電事業」、「設備商品販売事業」を展開しており、オフィス、マンション、工場等のライフサイクルコスト削減を含めたESCO事業・リニューアル工事などを手がけています。エネルギーコスト削減のための調査・分析・施工・管理まで一貫した提案に強みを持ちます。<br><br>【注力分野】<br>■発電事業：グループ会社の持つ幅広いフィールドのもと、再生可能エネルギー発電事業に注力しています。国内で管理・運営する太陽光発電
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
第3種電気主任技術者（太陽光発電の運営管理）
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