同社において、土木施工管理業務を担当して頂きます。<br>
25歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■何かしらの土木施工管理経験3年以上お持ちの方<br>■普通自動車運転免許をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級土木施工管理技士<br>・2級土木施工管理技士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間休日108日／（内訳）週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他会社カレンダーによる
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、住宅手当、職務手当<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金、財形貯蓄、グループ施設の優待利用（スイミング・テニス・ゴルフ場等）
【概要・特徴】<br>愛知県に本社を置く、創業70年以上の地場ゼネコン。<br>土木工事からスタートし、現在は住宅分譲・土木・建築を三本柱に地域社会に密着した事業を展開しています。<br>運動施設の運営を手がけるなど、事業の多角化も推進。創業以来、黒字経営を続けている企業です。<br><br>【注力分野】<br>公共事業の受注で地元の信頼をさらに強固にしていくとともに、住宅分野に力を注いでいます。<br>自社の住宅ブランドを展開しており、東海3県で年間200～300棟の分譲住宅を建設。今後はブランド力の強
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木施工管理
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