NEW 求人ID : 189622

設備エンジニア(機械・電気)

求人会社名:CMでお馴染みの東証一部上場ボイラメーカー

メンバー
500万円~649万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■産業用ボイラ・水処理装置など自社商品の納入における設計・施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)・工事金額は4,000万円以下の案件がメインとなります。・営業のフォローなど設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当していただきます。<

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■下記、いずれかの資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士【歓迎要件】■ゼネコン、サブコン、プラントエンジ会社での設備工事の施工管理経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~649万円
    500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 550万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始(連続9日など)、慶弔休暇、有給休暇など

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】専門職手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当など

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】■産業用小型ボイラで国内シェアトップクラスのボイラメーカーです。■ボイラや水処理機器などの製造販売・メンテナンスを手がけ、世界10カ国以上に現地法人を有し、20カ国以上で販売を行っています。【注力分野】■研究開発部門は「日本機械学会賞」や「日本ガス協会技術賞」など数多くの賞を受賞し高く評価されている同社の技術力を支えています。同部門はRDセンターと三浦環境科学研究所を拠点に、商品開発部門から独立した立場で廃熱の有効利用や燃料電池など3~5年先の実用化を

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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