■新築マンションなどの建築施工管理をご担当いただきます。<br><br>【具体的には】<br>・案件内容：分譲・賃貸マンションなど<br>・案件金額：約3億円<br>・担当エリア：京阪神がメインとなります。<br>
20歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■建築施工管理経験をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>■下記いずれかのご経験をお持ちの方<br>・設計事務所での現場管理経験<br>・ディベロッパーでの現場管理経験<br><br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級建築施工管理技士<br>・2級建築施工管理技士<br>・1級建築士<br>・2級建築士
500万円～799万円 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)<br>モデル年収 32歳 630万円<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間105日／（内訳）週休2日制（日、隔週土曜）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、家族手当、資格手当（1級建築士：5万円、1級建築施工管理技士：3万円、宅地建物取引士：1万円）<br>【待遇・福利厚生】<br>退職金、財形貯蓄
【概要・特徴】<br>総合デベロッパーグループにおいて、建築施工・アフターサービス部門を担う企業。<br>関西エリアを中心に新築工事や大規模修繕・改修工事を実施。マンション・商業施設・保育園・ホテルなど、多様な施設を手がけています。<br>施工・アフターメンテナンスだけでなく、土地の有効活用や資産運用などの要望にも対応。建築士や宅地建物取引士などが最適な提案を行っています。<br><br>【ビジョン】<br>グループのマンション事業は現在、大阪などで約30棟が同時進行しており、同社への需要も増加。また、同
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理（新築）
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