電気工事施工管理（送配電線）

募集要項

• 仕事内容

  ■発電所でつくられた電気が住居やオフィスビルなどに安定供給できるよう、架空送電線もしくは地中送電・配電線工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】・大手電力会社から受注した、架空送電線もしくは地中送電設備の施工管理業務となります。・発電所でつくられた電気が住居やオフィスビルなどに安定供給できるように、送電網を再配置するための電気工事施工管理業務を行っていただきます。・設計業務については別担当者が担当しますので、施工計画から携わっていただきます。＜顧客

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  22歳～57歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記全てに該当する方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士■電気工事の施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方■第1種電気工事士のご資格をお持ちの方■架空送電線もしくは地中送電線工事における施工管理業務経験をお持ちの方■高圧電力設備工事における実務経験をお持ち方

• 年収

  500万円～949万円
  500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 700万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間120日（内訳）週休2日制（土日）祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　　【諸手当】通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、出張手当（社内規定による）、日当（社内規定による）、他【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、住宅融資、借り上げ社宅制度

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