■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる、設備設計業務をご担当いただきます。
20歳～52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下、いずれかの実務経験を有する方■ゼネコン・サブコンでの設備設計業務経験者。■サブコン（工場常駐）にて、施工管理実務を持ち設備図面を読める方。■総合設計事務所・設備設計事務所にて、設計実務（基本設計・実施設計・詳細設計のいずれかのみでも可）を経験している方。【歓迎する資格】■1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士■1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士■1級建築士・2級建築士■設備設計1級建築
500万円～899万円 500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日日数120日 完全週休2日制 土、日、祝、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】扶養手当、超過勤務手当、別居手当、通勤交通費、別居手当 他
【概要・特徴】老舗の中堅ゼネコン。関西を中心に国内外に展開しており、建築物の中でも橋梁、特にPC橋梁の施工実績が豊富です。【技術力】橋梁分野における高い技術力が強み。同社の施工した橋梁は、国の重要文化財の指定を多く受けているほか、業界でも名誉ある賞を多数受賞するなど、高い評価を得ています。近年は、アフリカなど、国内外でも橋梁を手がけています。建物の大半を地下化する技術にも積極的に取り組んでおり、世界的に珍しい完全地下型の文化施設や地下工場を施工してい
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備設計
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