■同社が扱う建築物の設備施工管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■予算管理■工程管理の補佐（納期、人員管理等）■設計図を元に、施工図の作成※基本的には内勤にて、ご勤務頂きます。※工程管理が中心となり、現地確認が必要な場合は近畿圏を中心に、出張頂きます。基本的には日帰り～1日程度の出張となります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
30歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■設備施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
500万円～749万円 500万円～710万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）完全週休2日制：土・日・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日・最高20日）、慶事休暇、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、休日出勤手当、外勤手当（施工管理職のみ）、帰省費（月2回） 等
【概要・特徴】東証一部上場、大阪に本拠を置く総合建設会社。主力とするマンション分野で安定的な収益を確保しています。近年、大手ハウスメーカーとの資本業務提携を開始。両社の強みを活かし、リフォーム分野の受注拡大と、街づくり事業の強化を進めています。【強み】・マンション分野：施工実績は業界トップクラス。技術力と提案力で高い施工品質を実現しています。・建設分野：オフィスや工場、倉庫、病院や学校など多彩な建物を手掛けるほか、土地活用の提案なども可能です。<br
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備施工管理
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