同社において、マンション等の建築施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■品質・安全・工程・原価管理■現場は所長を中心に2～3名の施工管理技術者で管理を行います。■案件は関西中心となります。■案件金額：3億～10億強■施工期間：半年～2年■担当していただく物件の殆どがRC造となります。■現場へは自宅からの直行直帰が可能となります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
60歳～64歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■現場代理人として建築施工管理経験のある方■以下の資格のいずれかをお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士【歓迎要件】・RC造8階以上の建築施工管理経験のある方
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給2回、賞与無
メンバー
契約社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日日数105日（日、土（第2・第4・第5）、祝）、指定休日、年末年始休暇・夏期休暇・年次有給休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（慶弔など）
【保険】各種社会保険完備【諸手当】通勤手当（全額）、家族手当、資格手当（1級建築施工管理技士1万円）、役職手当、現場管理手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄・財形持家融資転賃制度、施設：保養所、シータイガー紀伊田辺 他
【概要・特徴】■同社は創業1927年、90年以上の歴史を持つ大阪本社の関西地場ゼネコンです。■地域密着をモットーに「文化をモニュメント（構築）する」を理念に掲げ、関西を中心に病院、マンション老人ホーム、病院などさまざまな案件を提案しています。■地域だけでなく、社員への還元も命題とし、休日の振り替えや定年後の待遇、転勤なし、通勤は直行直帰など福利厚生が充実しています。【今後の事業展開】■2015年7月には京都・滋賀地域密着型の総合建設会社のシード平和株式会社と
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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