アフターサービス

募集要項

• 仕事内容

  ・電話対応、業者発注、工事監理、検査立ち会い、など。<br>・案件（一例）：水回りの出が悪くなった、バリアフリー化にしたい、子供も独立したので部屋を広くしたい、など。<br>・働き方：基本、土、日、祝日はお休みです。電話対応の為、交代で出社頂くこともありますが、出社することが決まったタイミングで、振替休日の申請も行って頂き、代休を取得頂いています。<br><br>※定期点検をするスタッフは別におり、その場で解決出来る案件については、<br>定期点検員が対応を行い、その場で解決できないものは、アフターサービ

• 年齢

  28歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>◇下記2つの要件を満たす方<br>■普通自動車免許をお持ちの方<br>■住宅販売、リフォーム営業、建築施工管理、住宅会社でのアフターサービス業務などのご経験をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>■下記いずれかの資格をお持ちの方<br>・1級建築士、2級建築士<br>・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士<br>・宅地建物取引士　など

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間105日／（内訳）週休2日制（土、日、祝）、※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり、年末年始、夏期、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産時の特別休暇、積立有給休暇制度

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、資格手当、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）

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