賃貸マンションの管理・運営業務をご担当頂きます。土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上（サブリース）し、総合的な管理・アフターサービスを行って頂きます。【具体的には】・業者から上がってきた見積もりの精査・賃貸マンションのオーナー様への修繕工事の提案 （点検については巡回員の方がご対応されます）・協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等・賃貸マンションの建物・設備に関する修繕・工事の管理業務、完了検査
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】◇下記いずれかのご経験、ご資格をお持ちの方■賃貸マンションの管理会社、賃貸不動産会社での実務経験がある方■ビルメンテナンス経験者■何かしらの施工管理経験者
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
契約社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間105日／（内訳）週休2日制（土、日）祝、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇。有給休暇、慶事休暇、積立有給休暇※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、資格取得、社員持株、保養所
【概要・特徴】東証一部上場のディベロッパーが100％出資する不動産管理会社。親会社が販売した分譲マンションの管理、賃貸管理などの業務を手がけています。地域密着経営を行なっていることが特徴。顧客のことを第一に考え、さまざまな事案に対して迅速・的確・丁寧な対応を行なっています。【注力分野】親会社の創業精神に基づいた管理システムを導入。顧客の期待と信頼に誠心誠意応える管理会社を目指しています。清掃業務、建物・設備の定期巡回点検の管理、管理費・家賃の
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
施設管理（賃貸マンション）
送信に失敗しました。
