現場施工管理（解体工事）

募集要項

• 仕事内容

  ■解体工事の施工管理を担当して頂きます。<br><br>【具体的には】<br>・下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。<br>→工事着工前には、工事の工法の選定を行い、書類の作成から着工までに下請け業者との会議も行って頂きます。<br>・各種工事における積算、見積もり業務<br>→追加工事が必要な場合は、施工管理の方が見積もりや依頼を行うこともあります。（必要な場合は、積算・営業の方も）<br>・携わる案件：全業界の工場の解体・設備撤去工

• 年齢

  25歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】<br>※下記いずれかのご経験をお持ちの方<br>■建築または土木施工管理経験をお持ちの方<br>■基本的なPC操作（Excel、Word、メール等）のできる方<br>※下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級建築施工管理技士<br>・1級土木施工管理技士<br><br>【歓迎要件】<br>■解体工事経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県
  兵庫県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間117日／（内訳）週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、福祉休暇等

• 福利厚生

  【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当、厚生手当、資格手当、出張手当（3，000円/日※宿泊を伴う場合）、時間外手当、深夜勤務手当<br>【待遇・福利厚生】<br>寮・社宅、退職金、保養所

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