■近鉄のリフォーム『ニューイング』」で、営業から企画提案、施工管理、アフターサービスまでの業務に従事して頂きます。【具体的には】■チラシ広告やホームページなどを見てお問い合せ頂いたお客様に対し、リフォームの提案■同社の仲介部門を通じて住み替えを予定されているお客様のリフォームに関する相談と提案■今後は近鉄グループが建設したマンションや戸建住宅のオーナー様への定期的な訪問、住まいに関する情報やリフォームの提案■案件金額：平均70万円 数万円～数千万円の
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不動産
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■ハウスメーカーやリフォーム会社など建築業界出身者【歓迎要件】■リフォーム営業の経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築施工管理技士・二級建築士・インテリアコーディネーター
500万円～1049万円 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 800万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）完全週休2日制：水曜日と他1日（土・日・木のいずれか）、夏季休暇、年末年始、GW 他
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費全額支給、家族手当、営業手当、時間外手当、件数手当、役職手当
【概要・特徴】電鉄系の総合不動産デベロッパー。住宅地の開発から、マンションの分譲、仲介、商業施設の運営などの実績が豊富な企業です。現在では近畿、東海、首都圏で事業を展開しています。【強み】電鉄系資本を基盤とした、大型施設の企画・開発が強みです。近畿地方を中心に日本有数の超高層ビルや商業施設を展開。三大都市圏では高層マンションなどを販売しています。また、顧客の声を直接物件に反映するため、営業からアフターサービスまで同社の社員が担当する一気通貫体制を採用。細やかなフォロ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
リフォーム営業
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