■主に同社が担当する一般建築物（鉄道施設、オフィスビル、テナントビル、マンション等）における建築設備の設計、施工監理をご担当いただきます。【具体的には】■鉄道施設、オフィスビル、テナントビル、マンション等、建築物の中に組み込まれる電気、水回り、空調、昇降機等の設備全般に関する設計・積算等を行います。■案件比率：駅舎：テナントビル：オフィスビル・マンション＝6：2：2■担当案件数：4～8件/年間
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■一般建築物における建築設備設計のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・建築設備士・設備設計一級建築士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士■下記いずれかの経験をお持ちの方・設計事務所での業務経験
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇技術部門・事務管理部門は土日休み、営業部門は主に火水休み
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、職務手当、夜間勤務手当【待遇・福利厚生】社内親睦行事（ボーリング、キャンプ、スキー等） 、人間ドック補助（一定年齢以上） 、名古屋鉄道従業員持株会、名鉄グループ保険
【概要・特徴】大手鉄道グループの総合デベロッパー。マンションや一戸建ての分譲、賃貸、リフォーム、仲介など幅広い分野で事業を展開しています。自社ビルの開発・賃貸・運営、プロパティ・マネジメントなどのフィービジネスにも注力しており、また、駅舎の建替や高架化の設計・監理を行なっているのも特徴のひとつです。【ビジョン】創業から60年以上の実績の中で、住まいから街づくりへ総合的な不動産企業を目指し、新たな分野への挑戦を続けています。親会社が運営する鉄道沿線の遊
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築設備設計
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