建築施工管理

募集要項

• 仕事内容

  ■主に不動産会社が所有するビルやマンションの改修工事、新築ホテル等の施工管理。既存のお客様の案件を中心に元請の立場で、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務を担当していただきます。【具体的には】■案件エリア：東京都（中央区・千代田区・港区等）■案件金額：～20億円■お客様との打ち合わせ■物件の現地調査■改修プランを立案し、見積書とともにご提案■施工業者を手配して、現場の管理（工程・品質・安全・原価など）■引渡し

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  30歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■一般建築物における建築施工管理経験の実務経験1年以上お持ちの方【歓迎要件】■建物改修工事の施工管理経験をお持ちの方■建築CAD（AutoCAD、JW-CAD）の操作スキル■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間107日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当、赴任手当、交通費実費支給（上限3万円）【待遇・福利厚生】県外からの転入者は社宅斡旋有り※退職金制度はございませんが、401K制度を推奨しております。

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