■主に公共工事の進捗を支援する用地補償、調査設計、施工管理、維持・管理などをご担当いただきます。【具体的には】■工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、工事現場での施工段階による立会■積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力 ■調査設計資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成 ■用地補償：用地測量・物件調査、資料作成 、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック <b
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 建設コンサルタント
建設・土木
20歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■何かしらの土木施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】■土木における設計・施工管理・積算経験者や、補償コンサルタント業務経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・技術士・技術士補・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・補償業務管理士
500万円～649万円 500万円～610万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間休日数124日（内訳）完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、各種特別休暇 等
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（最高100，000円）、持家手当、家族手当、資格手当、時間外割増賃金、単身赴任手当（月額50，000円）、会社業績により決算賞与有り
【概要・特徴】関西に本社を置く建設コンサルタント。公共事業などの発注者を支援する事業や、調査設計を行なっています。民間の格付け会社より、中堅企業分野で高い評価を取得しています。【強み】発注者支援業務において、国・地方公共団体、高速道路会社などの事業者から高い信頼を得ています。近年は、ダムや河川、道路など多数の案件で表彰された実績があります。【職場環境】完全週休2日制（土・日）を導入。資格取得支援制度、確定拠出年金制度、
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
発注者支援業務（土木工事）
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