■工場にて、専任の電気主任技術者としてご勤務いただきます。【具体的には】・携わる案件：工場の受変電設備などのユーティリティー設備の保守監督を、専任の電気主任技術者として担当していただきます。
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機械・メカトロニクス
20歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方■工場での電気設備のメンテナンス経験やユーティリティ設備の保全経験をお持ちの方【歓迎要件】■第1種電気主任技術者の資格をお持ちの方
500万円～799万円 500万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間120日／会社カレンダーによる、年次有給休暇や慶弔休暇あり
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】資格等級手当、安全推進手当、管理者責任手当、通勤手当、家族手当【待遇・福利厚生】食堂（260円/1食）、退職金、忘年会、クラブ活動（ソフトボール、フットサル、つり）、保養所（TTC健康保険組合等）
【概要・特徴】環境産業分野に特化したエンジニアリング会社。完成車メーカー系列の商社を親会社としています。産業廃棄物中間処理やリサイクル事業など、幅広く展開しています。工場は東海エリアではトップクラスの処理能力を誇っています。【注力分野】長年にわたり培われた環境技術を活用し、リサイクル分野に注力しています。ハイブリッド車に搭載されているHV電池（ニッケル水素電池）をいち早く原料化しています。近年、HV電池リサイクル還元炉を導入するなど、
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
第2種電気主任技術者
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