■同社の手掛ける案件の施工図作成業務をご担当いただきます。【具体的には】■主な案件：マンションを中心とした案件における空調設備、給排水衛生設備の施工図作成業務■案件エリア：兵庫、大阪■案件金額：10万円～数千万円（物件の規模によってさまざまです）■転勤：無■出張：無
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
20歳～63歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■空調設備、給排水衛生設備の新築工事における施工図作成のご経験をお持ちの方
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間105日／（内訳）週休2日制（土、日）祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、通信費手当【待遇・福利厚生】退職金（3年以上勤務）
【概要・特徴】兵庫県尼崎市に本社を構える設備工事会社。1970年代の創業以来、地域に根付いた事業を展開しています。冷暖房設備・冷凍冷蔵設備・空調設備・給水給湯設備・ガス管・ダクト・浄化槽などの工事に幅広く対応しています。【ビジョン】売上高は2016年8月期が約8億7千万円、2017年8月期が約9億1千万円と増加傾向。現在の従業員数は約15名ですが、5年後には30名規模の会社に成長することを目指しています。【職場環境】同社社長はまだ30
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
施工図作成
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