■主に同社の事業における意匠設計業務を担当していただきます。【具体的には】■お客様との打ち合わせを下に企画設計業務■基本設計業務、プレゼン業務■新築、増築、用途変更の実施設計業務（意匠設計を中心に設備設計・構造設計にも携われます。）■上記に伴う行政事前相談、事前協議■上記に伴う設計監理業務※場合により確認申請業務は外注を行うことがございます。■使用ソフト：JWCAD、ARCHICAD、Excel、Word、PowerPoint
30歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■意匠設計業務経験をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
社内規定に準ずる
年間130日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（5日間取得必須）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、役職手当、業務手当、資格手当、住居手当、消費税手当【待遇・福利厚生】退職金、定年後再雇用制度・育児休業、親睦会、社内レクリエーションなど。
【概要・特徴】東証一部上場の建築会社グループを親会社とする、建物の改修専門会社。親会社が建築した建物を中心に、マンションやオフィスビル、戸建住宅などの増改築・外壁改修・リフォーム・メンテナンスなどを手掛けています。これまでに50，000件以上の豊富な実績を築いています。【強み】創業以来培ったノウハウと、高い設計力・施工力が強み。緻密な図面作成と厳重な工程管理・チェック体制で、建物を修繕しています。建物の耐震性や耐久性を把握することで、適材適所
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
意匠設計職
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