■主に土木・港湾現場の施工管理（品質・工程・原価・安全）及び現場監督を担当していただきます。<br><br>【具体的には】<br>■担当案件：道路、トンネル、港湾、海岸工事 等<br>■担当エリア：鹿児島県<br>■官公庁：民間＝9：1<br>■新規：既存＝7：3
20歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■以下いずれかの資格をお持ちの方<br>・1級土木施工管理技士<br>・2級土木施工管理技士<br><br>【歓迎要件】<br>■土木工事施工管理の経験をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
鹿児島県 鹿児島県
社内規定に準ずる
年間休日数100日（内訳）隔週休2日制（第2，第4土曜日、日曜日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>通勤手当（実費支給）、住宅手当、家族手当、住宅手当<br>【待遇・福利厚生】<br>財形貯蓄、保養所、企業年金制度
【概要・特徴】<br>同社は南国薩摩の国“鹿児島”で、建設業の一員として事業を営む同社は、良質な社会資本の形成を通じ、より豊かな国民生活を実現するために社会から信頼される確かな物造りをするという重要な役割と責任を担っております。<br><br>【今後の事業展開】<br>土木、建築共に鹿児島県内に特化し、地場に密着した事業展開を行って参ります。<br><br>【人事制度・組織風土】<br>和を以て全員力で成長を続ける企業です。若手からベテラン社員までバランスが良く、部署を超えた人間関係構築を大切にしておりま
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土木施工管理
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