■滋賀県内の現場にて施工管理業務全般を行って頂きます。【具体的には】■ビルや大型スーパー建設の際に空調設備の配管設置工事に立ち会い、現地工事スタッフのマネジメントをして頂きます。■工事スタッフは外注先の方々です。■取引先企業からの直請けの仕事が4割です。※1つの部署が4名程度のグループに分かれており、1グループに2，3名の施工管理技師が在籍しております。
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建設・土木
25歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士【歓迎要件】■マネジメント経験をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与3回
メンバー
正社員
滋賀県
社内規定に準ずる
年間105日／（内訳） 週休2日制※会社カレンダーに準ずる、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、資格受験料支給【待遇・福利厚生】寮、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、確定拠出年金
【概要・特徴】ビル・工場設備等の設計から点検・整備まで行う総合設備会社。空調・給排水設備、プラントの他、太陽光発電所の設計まで幅広く手がけています。高い技術力を要する工場内設備の実績多数。顧客視点の提案でも評価されています。【強み】長いの歴史の中で培った、滋賀県内工場との取引実績が強みです。創業当時からのノウハウを活かし、産業工場に外国製最新式暖房器具を納入。冷房器具の販売や装置・設備業も手がけ、工場の多い県内で取引先を拡大。現在は、工場内空調は県内トップクラスの実
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
管工事施工管理
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