■主に同社にて個人住宅、商業施設、工場施設、医療施設、教育施設から公共施設における建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■企画、プランニング、施工図作成、材料の発注や工程の監理、職人の手配、現場チェック、完成、お引渡し■案件エリア：岐阜■官公庁：民間＝6：4■案件金額：～4億7千万円■新築：改修＝2：8、元請：下請＝9：1、工期＝1ヶ月～1年■構造物：W造、S造、RC造、SRC造■出張：なし
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■以下いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士■何らかの建築施工管理経験のある方■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
岐阜県 岐阜県
社内規定に準ずる
年間休日数95日/内訳（第2・4土曜日、日曜・祝祭日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、お盆休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、服務手当、職能手当、役付手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄
【概要・特徴】■同社は2015年6月に創業60周年を迎えました。「誠実」を社是として掲げ、半世紀以上に渡って築いてきた信頼と実績、経営基盤を基に更に発展させた想像に取り組んでいます。【今後の事業展開】■今後も東濃地方に根付き、地元密着で活動します。現在は大型案件のイメージが強いですが、今後は個人住宅の案件受注に注力していきます。【人事制度・組織風土】■数年に1回、1泊2日で社員旅行があります。旅行先はアンケートで募集し、社員皆が楽しめる旅にされていま
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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