■道路・建物・上下水プラント工事における電気工事施工管理業務をご担当して頂けます。<br><br>【具体的には】<br>■案件金額：数百億円～3億円<br>■案件エリア：滋賀、京都、大阪がメインとなります。<br>■出張：滋賀県、京都を中心にご担当して頂きますが、場合によっては西日本エリア等での出張の可能性もございます。<br>■転勤：転勤の可能性はございません。<br>■一人一台パソコンの貸与もあり、現場の方にはノートパソコンの支給がございます。<br>■社用車に関しては、会社よりFITの支給がございま
20歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】<br>■電気工事における施工管理経験をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>■下記、いずれかの資格をお持ちの方<br>・1級電気工事施工管理技士<br>・2級電気工事施工管理技士<br>・第1種電気工事士<br>・第2種電気工事士
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)<br>昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
滋賀県 滋賀県
社内規定に準ずる
年間休日110日／（内訳）隔週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇
【保険】<br>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金<br>【諸手当】<br>制服支給、社用車、ガソリンカード、ETC貸与
【概要・特徴】<br>・古き良き伝統と弛まぬ技術の研鑽と堅実な経営により、顧客から高い評価を得て発展を遂げている企業です。<br><br>【今後の事業展開】<br>・『技術』『誠意』『熱意』をもって、お客様に信頼を頂き、ご満足頂ける企業として、これからも新しい未来に向かって進んでまいります。<br><br>【人事制度・組織風土】<br>非常に和気あいあいとした雰囲気の企業です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
電気工事施工管理技士
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