■マンションの給水管などのリニューアルに伴う、施工管理業務をご担当して頂きます。【具体的には】現場監督として、工事の事前調査や診断、工事の安全と品質管理、工程管理を行います。協力会社と連携しながら現場の進捗管理や作業者への指導といった現場管理のほか積算などのコスト管理も行います。お住まいの方々への丁寧な説明や作業への協力依頼など「安全で正確な工事」の実現を担う仕事です。案件金額：1，000万円～10，000万円出張エリア：関東圏を中心にご担当頂きます
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】■施工管理業務のご経験をお持ちの方■営業におけるご経験をお持ちの方■給水装置工事主任技術者をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 510万円昇給1回、賞与3回
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる
年間107日／（内訳）週休2日制（会社指定の土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当【待遇・福利厚生】個人型確定拠出年金、退職金制度、グループ従業員持株会、資格取得支援、資格取得報奨金、社外研修制度、リロクラブ、その他提携施設の利用割引
【人事制度・組織風土】・30代、40代の方が多く在籍しており、従業員の半分以上が中途入社という企業になります。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
管工事施工管理技士
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