■建築物の建設における機械設備設計を担当して頂きます。【具体的には】■各種プロジェクトの機械設備設計をお任せします。■計画・企画段階から施主との折衝、打ち合わせできるところからお任せします。■官公庁案件、商業施設、工場、駅舎、研究施設、大学、医療施設、集合住宅など、幅広い案件をご担当頂きます。■プロジェクトの期間：1ヶ月～1年以上
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
20歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■何らかの建築物の機械設備設計経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士・設備設計1級建築士・建築設備士
500万円～749万円 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
社内規定に準ずる
年間休日125日/完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始3日、GW、夏期休暇3日、有給休暇(初年度中10日、2年目11日、限度20日)
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外労働手当、役職手当、出張手当、資格手当【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路等)
【概要・特徴】創業90年以上、関西に本社を構える建築設計事務所。空港や庁舎、文化施設、住宅など幅広い建物に実績があります。また、東南アジアにも拠点を置き、海外でのプロジェクトも手がけています。【強み】BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を活用した実績が強み。設計プロセス全体の改善のためのツールとして取り入れることで、大きな成果を上げています。環境への課題や、設計条件の変更にも柔軟に対応しており、顧客志向型のBIMが特徴です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
設備設計(機械)
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