■主に同社が受注するマンション、オフィスビル、学校施設などの新築施工管理をご担当頂きます。※同社では新築、修繕工事ともに受注していますが、ご経験・ご希望によって修繕工事をご担当頂ける可能性もあります。その為、ご自身のご経験とご希望をご面接時に同社へお伝え頂ければご相談頂けます。(ご面接は非常にアットホームなご面接である為、一度ご応募頂きご面接して頂ければ同社の社風やご自身のお考えも同社にご理解頂けるかと思います。)【具体的には】■建築工事現場での工程管理、品
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建設・土木
22歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<必須要件>※下記いずれかに当てはまる方■何かしらの建築施工管理経験(木造・S造・RC造問わず)■建築科の学校を卒業している方または、同等の知見をお持ちの方<歓迎要件>■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
500万円~599万円 500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 540万円昇給1回、賞与2回
その他
正社員
大阪府
大阪市浪速区
スタッフ
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度11日、最大20日付与※繰越年度2年5ヶ月)、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当(大阪月1万円、東京月1万3千円※世帯主であれば持家、賃貸共に支給)、資格手当(1級施工管理技士:1万円/月、1級建築士:2万円/月、資格取得祝金)、家族手当(月1万円/子1人※18歳未満対象、人数制限なし)、等
【概要・特徴】大手電鉄グループに属する総合建設会社。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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