■同社のマザー工場(姫路)において、自社プラントの新設・増設・修繕における施工監理をご担当頂きます。【具体的には】■同社プラントの予算管理、工程管理、安全管理、修繕計画、設計会社との折衝やゼネコンとの調整等、発注者の立場として従事頂きます。
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■施工管理の実務経験者(土木、建築、プラント不問)【歓迎要件】■1級建築施工管理技士、1級建築士、または1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■以下いずれかのご経験をお持ちの方・RC物件の中規模・大規模建築物の施工管理経験をお持ちの方。・橋梁下部工などの土木工事の施工管理経験をお持ちの方・商業施設の施工管理経験をお持ちの方。・メガソーラーなどの大型架台設計、施工管理経験をお持ちの方
500万円~799万円 500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 38歳 790万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇(結婚・弔事など)、積立休暇制度、半日休暇制度
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、地域手当、時間外手当【待遇・福利厚生】独身寮・社宅(3K、3DK中心)、退職金、財形貯蓄、資格取得、文化・体育施設(グランド、体育館、テニスコート等)、健康推進室(各事業所)、企業年金、社員持株会
【概要・特徴】東証一部上場、複数の製品で世界トップクラスのシェアを持つ化学メーカー。独自開発の触媒技術を核に、国内初・世界初となる技術を次々と開発し、事業を拡大してきました。現在は、高吸水性樹脂やアクリル酸で世界トップクラスのシェアを獲得しています。【強み】創業以来培った研究開発力と生産技術力が強み。各事業部ごとに研究部を設け、新規事業の創出と既存事業の強化と領域拡大を推進しています。また、原料から最終製品まで一貫した生産を行なっており、化学品を製造
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
土建エンジニア
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