■同社にて、改修、修繕にをメインに建築施工管理を担当します。【具体的には】■建築施工現場における品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等■対象建物：オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫等■新築：改修：1：9（新築案件に関しては年に1件程度で、オーナー社長の自宅兼作業所や小規模工場など最大5億円規模のものになります。）■工事内容：耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気・給排水衛生設
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記全てに該当する方■建築施工管理経験がある方■以下いずれかのご資格をお持ちの方・2級建築施工管理技士・2級建築士【歓迎要件】■改修工事における建築施工管理経験をお持ちの方
500万円～599万円 500万円～590万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
契約社員
愛知県
名古屋市中区
社内規定に準ずる
年間休日数123日／(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日・夏期・年末年始／慶弔休暇、有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、超過勤務手当【待遇・福利厚生】退職金制度(正社員登用後に支給の対象となる)、資格取得奨励金制度
【概要・特徴】清水建設が100％出資する、リニューアルとビルマネジメントの専門会社「（株）シミズ・ビルライフケア」の東海支社です。愛知・岐阜・三重・静岡の東海4県を営業エリアとし、建物のリニューアルとビルマネジメントが主力事業です。そのほかに新築や増改築も手がけています。【強み】競合他社との大きな違いは、設備保全から改修工事まで行える点です。スーパーゼネコンのグループ企業である強みを活かし、建物の維持管理に関するすべての業務を一括して担うことができます。また、「ecoBCP
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
2級建築施工管理技士
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