■注文住宅の設計業務全般をご担当していただきます。【具体的には】■お客様からのヒヤリング、現地調査■設計プラン、パースの作成■積算・見積■基本設計図・実施設計図の作成
20歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■木造住宅での設計実務経験のある方■普通自動車免許資格をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士、2級建築士
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 37歳 550万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間休日105日/（水曜、日曜）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(規定支給)、資格手当、時間外手当【待遇・福利厚生】マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金
【2011年設立より、急成長中の工務店】■愛知県知多郡を中心に、自然素材でパッシブハウスを造り、お客様の夢や希望をカタチにし続けている企業です。【2016年夏に宿泊体験が出来るiiieのモデルハウスがオープン】■お試しでお泊りしていただき、高性能住宅の心地よさと無垢の木の気持ち良さをご体感いただくことが可能です。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築設計
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