求人ID : 148830

購買業務

求人会社名:東証一部上場のハウスメーカー

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■新規協力業者様開拓の営業業務と既存協力業者との交渉がメイン業務(それらに伴う報連相・社内調整業務含む)となります。■メーカー/商社からの仕入れに関する業務、各社とのコスト交渉も行って頂きます。■購買は非常に重要な仕事であり、会長・社長も重要視している会社の根幹に関わる遣り甲斐のある仕事です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~59歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記両方に該当する方■普通自動車免許をお持ちの方■下記いずれかのご経験をお持ちの方・建築、不動産業界の購買業務・建材メーカー、建材商社での営業・建築の施工管理/設計/積算業務※施工管理等をされている方で、就業環境等の改善を目的としてキャリアチェンジをお考えの方、永らく木造住宅に携わってこられた方、大歓迎です。

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間105日/(内訳)週休2日制(土、日、祝)、※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり、年末年始、夏期、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇の計画付与5日、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産時の特別休暇、積立有給休暇制度

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、親孝行月間(毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】関西に特化した不動産ディベロッパーです。分譲住宅などを展開しています。【強み】各事業部門ごとに独自の強みを持っており、その強みを他事業部に活かすことが可能です。【就労環境】全社員が自分自身を含め全社員を評価する、360度人事考課制度により公平な人事査定を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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