■同社の手掛ける建築物の建築施工監理業務をお願い致します。【具体的には】■同社が携わる建築物の図面チェック、変更点の修正、工事が計画通りに工事が進んでいるかのチェックなどを担当して頂きます
23歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■建築施工管理経験を5年以上お持ちの方【歓迎要件】■以下いずれかの資格をお持ちの方。・1級建築士の資格、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士■温浴施設・商業施設の建築施工管理経験をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県 愛知県
社内規定に準ずる
年間休日100日：週休2日制(第2・4土曜、日曜）・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、職務手当【待遇・福利厚生】退職金、慶事見舞金制度、完成施設見学会、社長賞、保養所、社員旅行（2015年：2泊3日九州旅行・2016年：台湾予定-自社設計施設見学予定）
■一般建築物やその他幅広い建築物の建築設計を手掛ける名古屋市本社の組織設計事務所で御座います。
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工監理職
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