＜職務内容＞同社にて港湾設計、港湾計画を行っていただきます。【具体的には】■水域施設・外郭施設・係留施設・海岸保全施設など港湾・漁港・空港に係る海洋構造物の設計■港湾計画・漁港計画・事業評価・埋立に伴う海域環境影響評価などの許認可■航行安全対策に係わる調査・研究
25歳～52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■実務経験を5年以上お持ちの方
550万円～799万円 550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
広島県 広島県
社内規定に準ずる
年間124日／（内訳）土曜・日曜・祝日、年末年始、創立記念日（5月1日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、ありがとう休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、資格取得、健康管理室、クラブ活動
【概要・特徴】大手電力会社グループの一員として、安定した経営基盤を持つ総合建設コンサルタント。土木、建築、電気・通信など多様な部門を擁し、安全で快適な地域づくりに取り組んでいます。技術士などの資格を有する幅広い分野の専門家が在籍し、基本計画から調査・設計・施工・維持管理までの一連の工程に対応しています。【注力分野】エネルギー・環境や維持・管理、防災などを技術戦略の柱として位置づけ、技術開発・研究活動を推進。研究成果を論文発表などを通じて社外へも発信しています
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
港湾設計、港湾計画
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