■各分野のPFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る業務を担当頂きます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下、いずれかの経験を有する方■社会インフラ関連の企画・立案業務の経験をお持ちの方。■民間企業にて、AM・FM・CM業務の経験をお持ちの方■民間企業にて、施設運営計画立案業務などの経験をお持ちの方以下、いずれかの資格を有する方1級建築士1級土木施工管理技士1級建築施工管理技士技術士（建設部門／都市及び地方計画）技術士（各部門）
550万円～799万円 550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
東京都
社内規定に準ずる
年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
【保険】各種保険完備【諸手当】時間外手当、通勤手当、資格手当、別居手当（2万2，000円/月）、帰省費（往復月2回分相当）、赴任手当、子育て支援手当（子供1人につき：20，000円：上限なし）
【概要・特徴】創業120年以上の歴史を持つ、関西本社の中堅ゼネコン。学校や官公庁建築に豊富な実績があります。また、歴史的建築物から超高層ビル、大規模土木事業まで幅広いジャンルの工事を手がけています。技術力が高く評価されており、公共建築賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。【強み】技術開発力が強みであり、数多くの新工法を開発。超高層RC造建設技術や免・制震構造、耐震補強、特殊コンクリートなどにおいて、独自の技術開発を行っています。土
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
PFI・PPPコンサルタント
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