■PCB処理施設、ごみ焼却施設他、廃棄物処理施設等 の焼却プラントの全体設計業務を担当して頂きます。【具体的には】・計画設計～詳細設計における仕様設計が主な業務になります。
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■ごみ焼却施設をはじめとするプラントの機械設計/プロセス設計、またはプラント機器設計の実務経験をお持ちの方【歓迎要件】■機械工学の素養がある(燃焼・伝熱工学・流体工学等)■機械要素技術(製缶・プラント機械・搬送機械の設計)■プラント配管設計 ■ボイラー・タービン技術者/設計者■ボイラー技士■技術士（衛生工学：廃棄物管理）の有資格者
500万円～749万円 500万円～725万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県
社内規定に準ずる
年間休日118日／（内訳） 週休2日制(土日) 、祝日、夏期、年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、残業手当【待遇・福利厚生】寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、育児休暇制度、介護休暇制度
【概要・特徴】大手鉄鋼メーカーグループの環境プラント建設会社です。水処理施設や廃棄物処理等に関する環境プラント施設の、設計・建設から運営・維持管理までを一貫して行っています。海外展開にも積極的に事業を拡大し、ベトナムなどの東南アジア、欧州に事務所を開設。水処理事業や最先端の廃棄物処理技術提供を中心に、事業を展開しています。【強み】水処理・廃棄物処理などの分野における技術力が強み。環境問題に重きを置き、課題解決のためにトップクラスの技術を多数開発。汚泥焼却や、バイオ天
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
焼却プラントの設計職
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