プラント設計・配管機器設計

募集要項

• 仕事内容

  同社のプラント事業部にて、主にグループ会社より依頼いただくLNG、化学プラントのプラント設備に関する設計業務をお任せします。＜具体的には＞国内を中心とした、LNGプラントの施工管理業務をお任せする予定です。現場にて、ベンダーの取り纏めや、顧客対応等をご担当いただきます。■発注元：親会社を始め、全国の地方ガス会社が多いです。勤務当初は泉北製造所にて常駐で勤務頂く可能性が高いです。その後、慣れて頂ければ地方ガス等を担当頂く可能性もあります。■案件：新規や増設のプラント建

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  25歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＜必須要件＞■下記にいずれかに該当する方・プラント建設工事関連の設計・品質管理業務の経験をお持ちの方。・プラント建設のプロジェクトマネージャーやそれに準ずるプロジェクト業務の力量と経験をお持ちの方。＜歓迎要件＞■下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者・監理技術者（機械器具設置）・エネルギー管理士・高圧ガス製造保安責任者・非破壊検査技術者（PT、MT、ETほか）保

• 年収

  500万円～799万円
  500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、育児休暇、年末年始、裁判員制度休暇など※初年度は入社時期により日数が決まります

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤交通費、育児手当、住宅手当（35歳未満）、食事補助金【待遇・福利厚生】諸制度：財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度　諸施設：健康開発センターなど

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